Ist eine rückwirkende Krankschreibung möglich?
Der Tag startet mit Fieber und heftigen Erkältungssymptomen. Dass es heute unmöglich werden wird, zur Arbeit zu gehen, ist schnell klar. Doch das Unwohlsein ist so groß, dass der Arbeitnehmer das Haus gar nicht verlassen möchte. Sogar für den Besuch beim Hausarzt fühlt er sich zu schwach. Was ist in so einem Fall zu beachten, damit es keinen Ärger mit dem Arbeitgeber gibt? Wie verhält sich der Arbeitnehmer richtig? Ist eine rückwirkende Krankschreibung möglich?
Wir klären auf!: